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菲聊不可 Feitalks.com 新闻报导:劳工就业部DOLE周六表示,马尼拉大都会区工资委员会周五批准每日最低薪资收入增加P33披索,将非农业工作的区域薪资提高到P570披索。
在马尼拉大都会区NCR的农业部门,每日最低薪资为P533披索。
劳工部表示,在基本商品和石油产品价格上涨的情况下,新的薪资上涨旨在“恢复”最低薪资收入者的购买力,并补充说,预计私营机构中约100万劳工将免受“过低薪资”的影响。”
与此同时,劳工部DOLE表示,西米沙鄢Western Visayas薪资委员会也分别为非农业、工业和商业机构的劳工加薪,分别为增加P55披索和P110披索,使该地区各行业的每日最低薪资达到P450披索和 P420披索。
根据劳工部DOLE的数据,同一个薪资委员会也为第6区农业部门的劳工薪资增加了95披索,将每日最低薪资提高到410披索。
西米沙鄢Western Visayas薪资委员会回应了其马尼拉大都会区NCR批准加薪的基础。
劳工部DOLE表示,新的加薪规定将提交给委员会审查,并应在一般发行的报纸上发表后15天生效。
劳工团体在单独的声明中表示,薪资上涨幅度不足以应对物价。
尽管如此,竞选参议院席位但落选的Kilusang Mayo Uno(KMU)主席Elmer Labog表示,虽然加薪幅度“不足”,但他们仍认为这是一场胜利。
Labog表示,所有地区薪资委员会都应该这样做,并敦促下一届国会优先立法制定全国最低薪资为P750披索。
Progresibong Manggagawa的Sentro ng mga Nagkakaisa称马尼拉大都会区33披索的薪资增长“微不足道,可悲地不足”。 “这甚至不足以让劳工恢复他们失去的薪资价值,”
该组织与呼吁废除地区薪资委员会,并“回归国家薪资制定机制”。
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新闻来源:DOLE: NCR wage board grants P33 pay hike for minimum earners