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菲聊不可 Feitalks.com 新闻报导：一位立法者提交了一项法案，要求为公共和私营企业公司的所有员工支付第14个月的薪资奖金。
卡巴扬党Kabayan Party众议员罗恩·萨洛Ron Salo在他的说明中解释，尽管发放了第13个月的薪资奖金，但许多菲律宾家庭仍因薪水微薄而难以养家糊口。
他补充表示，政府有责任解决劳工的困境，尤其是在商品和服务价格不断上涨的情况下。
根据第520号众议院法案或拟议的第14个月薪资法，萨洛Salo希望强制政府和私营企业公司的所有雇主向其员工提供第14个月的薪资奖金，无论其就业状况如何。
这位立法者在第18届国会上提出了类似的法案，但在委员会一级悬而未决。上届国会的其他相同目的的法案也被众议院委员会搁置。
“第13个月的薪资奖金应在每年5月31日或之前支付给员工，以方便员工家属入学，”最新的法案中写道。
“第14 个月的薪资奖金应在每年11月30日或之前及时发放给员工，以迎接传统的圣诞节庆祝活动。”
拟议的第14个月薪资奖金也被视为激励员工更加努力地工作并提高生产力。
提议的措施指出，对于雇用不到一年的员工，将适用按比例分配第14个月薪资奖金，这将基于服务的月数。
萨洛Salo也希望将这笔额外薪资奖金排除在员工总收入的计算之外，“前提是不得超过《国家税收法》或其实施细则和条例所允许的豁免。”
新闻来源：Lawmaker seeks 14th month pay for all workers anew
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