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菲聊不可 Feitalks.com 新聞報導：一位立法者提交了一項法案，要求為公共和私營企業公司的所有員工支付第14個月的薪資獎金。
卡巴揚黨Kabayan Party眾議員羅恩·薩洛Ron Salo在他的說明中解釋，儘管發放了第13個月的薪資獎金，但許多菲律賓家庭仍因薪水微薄而難以養家糊口。
他補充表示，政府有責任解決勞工的困境，尤其是在商品和服務價格不斷上漲的情況下。
根據第520號眾議院法案或擬議的第14個月薪資法，薩洛Salo希望強制政府和私營企業公司的所有雇主向其員工提供第14個月的薪資獎金，無論其就業狀況如何。
這位立法者在第18屆國會上提出了類似的法案，但在委員會一級懸而未決。上屆國會的其他相同目的的法案也被眾議院委員會擱置。
“第13個月的薪資獎金應在每年5月31日或之前支付給員工，以方便員工家屬入學，”最新的法案中寫道。
“第14 個月的薪資獎金應在每年11月30日或之前及時發放給員工，以迎接傳統的聖誕節慶祝活動。”
擬議的第14個月薪資獎金也被視為激勵員工更加努力地工作並提高生產力。
提議的措施指出，對於僱用不到一年的員工，將適用按比例分配第14個月薪資獎金，這將基於服務的月數。
薩洛Salo也希望將這筆額外薪資獎金排除在員工總收入的計算之外，“前提是不得超過《國家稅收法》或其實施細則和條例所允許的豁免。”
新聞來源：Lawmaker seeks 14th month pay for all workers anew
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