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劳工部周一（23日）发布指导文件，采取雇主遵守圣诞假期的薪资计算方法。
12月24日（平安夜）和12月31日（跨年日）为特别非工作假日，因此将遵循以下计算方式：
没有上班—无薪水
上班—日薪x 130％
加班—工作时数x时薪x 169％
若碰上特别假期+员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪x 150％
加班—工作时数x时薪x 195％
12月25日（圣诞节），12月30日（黎刹日）以及2020年1月1日（元旦）为法定假日，因此将按照以下计算方式：
没有上班—日薪x 100％
上班—日薪x 200％
加班—工作时数x时薪x 260％
若碰上法定假期+员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪x 260％
加班—工作时数x时薪x 338％
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